轉(zhuǎn)變干部作風 提升管理執(zhí)行力 促工作效能提升

為進一步加強醫(yī)院中層干部作風建設(shè)，提升醫(yī)院管理水平和領(lǐng)導能力，促使醫(yī)院形成強大的凝聚力、向心力，有力地促進醫(yī)院健康、高效地發(fā)展。2021年3月13日下午，我院特邀聯(lián)成國際教育集團專家張洪賢教授，在二樓會議室為醫(yī)院中層干部60余人，進行了醫(yī)院管理能力提升培訓會。培訓會由黨委副書記、院長范忠慶主持。

院長范忠慶在講話中強調(diào)，中層干部是醫(yī)院發(fā)展的核心力量，大家肩負著醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重任，也承載著醫(yī)院新一輪改革發(fā)展的希望。這次培訓班是我院今年第一次對全體中層干部進行專題集中培訓，也是我院文化建設(shè)、隊伍建設(shè)的一次有益嘗試，意義十分重大。這次邀請到的香港聯(lián)成國際教育集團張洪賢教授近十年來致力于各級醫(yī)院推廣“醫(yī)院西點管理模式”理論，在多家醫(yī)院都取得了顯著效果。希望大家通過此次培訓，進一步吸納先進的管理思想，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，激發(fā)創(chuàng)新意識，掌握現(xiàn)代化管理手段，從而全面提升我院中層干部創(chuàng)新能力、管理能力和執(zhí)行力。

培訓會上，張洪賢教授利用多媒體講授了題為《現(xiàn)代醫(yī)院執(zhí)行模式》的培訓課，分別從做好企業(yè)家、危機處理者角色、資源分配者角色、監(jiān)聽者、傳播者、聯(lián)絡者、領(lǐng)導者七個方面進行詳細闡述，闡明了中層干部應如何在日常工作中做好目標管理、進行考核規(guī)范、以身作則做好本職工作等內(nèi)容。

他簡要介紹了醫(yī)院目前所面臨的搬遷新院區(qū)、爭創(chuàng)三甲醫(yī)院的現(xiàn)狀，并指出了存在制約醫(yī)院發(fā)展的因素。通過磅礴引論、分析現(xiàn)象和本質(zhì)、列舉實例和現(xiàn)狀、采取現(xiàn)場互動和鼓勵等方式，進行了近3個多小時的培訓。張老師引經(jīng)據(jù)典、旁征博引，與會人員認真聆聽、感悟回應，在臺上老師與臺下聽者一次次的思想碰撞下，達到了“統(tǒng)一思想，提高認識”的目的。大家紛紛表示，一定要學有所用，“內(nèi)化于心，外化于形”，將本次培訓收獲應用到日常工作中，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階。

培訓結(jié)束后，范忠慶院長做了培訓總結(jié)發(fā)言。他說，通過聆聽張洪賢的授課，使大家認識到了現(xiàn)代化醫(yī)院的管理，關(guān)鍵在于塑造一支高質(zhì)量管理隊伍，要改革和發(fā)展，就要通過管理來實現(xiàn)。培訓內(nèi)容貼合工作實際，彌補了醫(yī)院中層管理者在理論知識上的不足。同時他指出，這次培訓不僅有利于提升管理觀念，對醫(yī)院發(fā)展、進步和實現(xiàn)醫(yī)院目標及建立標準，都給出了清晰的認識，希望大家以這次培訓為加油站，真正做到理論聯(lián)系實際工作，做到學以致用，為醫(yī)院長足發(fā)展注入新的活力。